Миш,а что в ней хорошего кроме голливудской улыбки?
Как ДК она никакая,админ,ну ещё так себе.
Бегунок она это точно,бегает туда сюда,меняет место работы как перчатки.На РВ может её отправить работать.
Миш,а что в ней хорошего кроме голливудской улыбки?
Потому что помпас звучит ещё смешнее.
А можно узнать о ком конкретно и на каком фото идёт речь? А то ведь там ничего не подписано.
Влад, напомни, пожалуйста, о своих круизах на Фурманове
Ну так и по Московскому бассейну так было! Помпас по судовой роли относился именно к экипажу, к судоводительскому составу.
А зачем? это и так видно,по отзывам.
Подробности: https://vodohod.com/about/news/2018-04-23-4065.htmВ рамках улучшения качества сервиса руководство компании «ВодоходЪ» регулярно направляет своих сотрудников на различные курсы переподготовки и повышения квалификации. На этот раз было принято решение провести обучение для пассажирских помощников капитанов. Часть паспомов уже прошла обучение в Нижнем Новгороде, о чем мы писали ранее, для оставшихся работников учеба была организована в Москве.
Программа под названием «Инновационные технологии формирования и управления гостинично-туристскими комплексами» была специально разработана с учетом всех специфических особенностей деятельности компании. В ее создании приняли участие д.г.н., профессор, зав. кафедрой рекреационной географии и туризма МГУ им. М.В. Ломоносова, вице-Президент Национальной академии туризма Виктор Иванович Кружалин, к.г.н., доцент кафедры РГиТ географического факультета МГУ Наталья Владимировна Шабалина и директор управления круизных программ «Водохода» Елена Павловна Майоршина. Курс рассчитан на срок около двух месяцев и включает в себя как очную, так и заочную формы обучения. Занятия ведут не только преподаватели университета, но и приглашенные спикеры, среди которых бизнесмены, специалисты из Российской Гостиничной Ассоциации и Всероссийского научно-исследовательского института сертификации, то есть люди, которые участвуют в классификации и сертификации отелей и иных средств размещения, сотрудники различных управляющих компаний. Лекции, мастер-классы, выезды на объекты, посещение гостиничных комплексов и знакомство с организацией сервиса на берегу – все это крайне важно и полезно для наших работников.
Водоход в этом году решил действовать по-другому - давать много групповых фотографий, но конкретных имён, кто на каком теплоходе будет работать, не называть.
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 29 гостей